Кметът на община Кърджали инж. Хасан Азис връчи лично сертификатите на завършилите успешно първия модул на обучение по проект “ЗНАМ – Знания, Надежда, Алтернатива, Мотивация”-“Гражданско образование”. В периода 8-14 май по проекта бяха проведени 12 информационни срещи в селата Перперек, Чифлик, Стремци, Мост, Миладиново и Широко поле. На тях екип от специалисти, включващ експерти от РИО и РИОКОЗ, педагог и психолог, запознаха родителите с различни аспекти от нормативната уредба в сферата на образованието, здравословното хранене и особеностите на емоционалното развитие и психическо здраве на учениците.
Община Кърджали съвместно с Регионалния център на Националния педагогически център – Кърджали работи по проект BG 051РО001/07/4.1-01-44 “ЗНАМ – Знания, Надежда, Алтернатива, Мотивация” от 1 октомври 2008г. Проектът се реализира по схема за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ BG051РО001/07/4.1-01 “Създаване на благоприятна мултикултурна среда за практическо прилагане на интеркултурното образование и възпитание”, Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси” с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд.
Той е насочен към 133 педагози, работещи в различни образователни степени - предучилищна, начална и прогимназиална в учебните заведения и детските градини в селата в шест населени места от община Кърджали - Перперек, Чифлик, Стремци, Мост, Миладиново и Широко поле.
Всички те ще преминат обучение “Работа в мултиетническа среда”,включващо три модула- “Гражданско образование”, “Технически умения” и “Практически умения при обучение на учители”.
Информационната кампания “Училището - шанс за по-добър живот”, която е една от основните дейности на проекта “ЗНАМ”, е насочена към родители от етническите малцинства, с различен социален статус, чийто деца посещават учебните заведения в обхванатите по проекта шест малки населени места в община Кърджали.
Проектът ще приключи през септември тази година. Предвиденият бюджет за изпълнението му е в размер на 72 065 лв. и е изцяло безвъзмездна помощ от Оперативна програма “Развитие на човешките ресурси”.