Mayıs 2013 tarihinde Kırcaali Belediyesinde, “İdari kapasite” Operasyonel Programının BG051PO002/12/2.2-07 Bütçe Doğrultusunun “İnsan Kaynaklarının Yönetimi” II. Önceliğinin 2.2. “Uzman ve Etkin Belediye İdaresi” altın önceliği tarafından finanse edilen “Yetkin, Etkili ve Şeffaf bir Kırcaali Belediye İdaresi” Projesinin А12-22-102/22.05.2013 Hibe Mali Destek Anlaşmasının gerçekleştirilmesi başlatıldı.

Projenin “Kamu Yönetimi Enstitüsü Tarafından Organiza Edilen Eğitimlere Belediye İdaresi Çalışanlarının katılımı” olan 3. faaliyeti dahilinde belediye idarisi dairelerinde yönetim kadrolarında yer alan bir grup çalışan “Performansın Yönetimi ve Değerlendirilmesi” konulu seminere katıldılar.

Eğitim 10 ile 11 Temmuz tarihleri arasında Bankya’da gerçekleştirildi. Etime katılanlara, Çalışanların Performansını Değerlendirme Koşul ve Yöntemleri Yönetmeliğindeki yeniliklerle tanıtıldı ve uygulamadaki bazı sorunları çözümlediler, test çözüp gerçekleştirilen eğitimin faydalarına dair anket doldurdular.

Eğitimi gerçekleştiren kurum sertifika verecektir.

“Yetkin, Etkili ve Şeffaf Kırcaali Belediye İdaresi” Projesi, Avrupa Birliği Sosyal Fonu aracılığı ile Avrupa Birliğinin ek maddi desteği ve “İdari Kapasite” Operasyonel Programı tarafından finanse ediliyor.