О Б Щ И Н А К Ъ Р Д Ж А Л И
На основание чл. 14, ал.1 от Наредбата за провеждането на конкурси и подбора при мобилност на държавни служители от 2019г. и във връзка със Заповед № 938/31.08.2026г. на кмета на община Кърджали.
ОБЯВЯВАМ КОНКУРСИ ЗА СЛЕДНИТЕ ДЛЪЖНОСТИ:
- Длъжност: Директор на дирекция „Финансово счетоводно и правно
обслужване ” – 1 брой
В административно звено:
Дирекция „Финансово счетоводно и правно обслужване ”
Длъжностно ниво: 6
Наименование на длъжностното ниво: Ръководно ниво 6Б
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Минимални изисквания:
Образователно - квалификационна степен: магистър;
Области на висше образование: Социални, стопански и правни науки
Професионално направление: Икономика, право, администрация и управление
Професионален опит: 4 години
Ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши
Допълнителни квалификации, умения и компетентности:
Компютърна грамотност, работа с програмни продукти и др. подобни.
Стратегическа компетентност;
Лидерска компетентност;
Управленска компетентност;
Ориентация към резултати;
Компетентност за преговори и убеждаване;
Работа в екип;
Дигитална компетентност.
Начин на провеждане на конкурса:
- Защита на концепция на тема: Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели в
развитието на дирекция „Финансово счетоводно и правно обслужване ” ;
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Ръководи работата на дирекцията и служителите в нея, осигурява изпълнението на дейностите по разработване, анализиране и изпълнение на бюджета, счетоводна отчетност и обобщаването на счетоводна информация, както и цялостния процес по изпълнението на правно-нормативно обслужване и правилното провеждане на цялостния цикъл на обществените поръчки, съобразно приложимото законодателство и Устройствения правилник на общинската администрация.
Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро.
- Длъжност: Директор на дирекция „Стратегическо планиране, архитектура и
устройство на територията ” и главен инженер – 1 брой
В административно звено:
Дирекция „Стратегическо планиране, архитектура и устройство на територията”
Длъжностно ниво: 6
Наименование на длъжностното ниво: Ръководно ниво 6Б
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Минимални изисквания:
Образователно - квалификационна степен: магистър;
Области на висше образование: Технически науки
Професионално направление: Архитектура, строителство и геодезия
Професионален опит: 4 години
Ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши
Допълнителни квалификации, умения и компетентности:
Пълна проектантска правоспособност (КИИП) или опит в управлението на инфраструктурни проекти;
Компютърна грамотност, работа с програмни продукти и др. подобни.
Стратегическа компетентност;
Лидерска компетентност;
Управленска компетентност;
Ориентация към резултати;
Компетентност за преговори и убеждаване;
Работа в екип;
Дигитална компетентност.
Начин на провеждане на конкурса:
- Защита на концепция на тема: Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели в
развитието на дирекция „Стратегическо планиране, архитектура и устройство на територията”;
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Ръководи работата на дирекцията и служителите в нея, Организира и контролира изпълнението на дейностите по устройство на територията, кадастър и регулация, развитие и експлоатация на мрежите и съоръженията на техническата инфраструктура, контрол по строителството и благоустрояването, опазване на околната среда, както и изпълнението на дейностите, свързани със стратегическото планиране и разработването и изпълнението на проекти за развитие на общината съобразно Устройствения правилник на общинската администрация и приложимите нормативни актове.
Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро.
- Директор на дирекция „Хуманитарни дейности и социална политика ”– 1 брой
В административно звено:
Дирекция „Хуманитарни дейности и социална политика ”
Длъжностно ниво: 6
Наименование на длъжностното ниво: Ръководно ниво 6Б
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Минимални изисквания:
Образователно - квалификационна степен: магистър;
Области на висше образование: Педагогически науки; Хуманитарни науки; Социални, стопански и правни науки.
Професионален опит: 4 години
Ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши
Допълнителни квалификации, умения и компетентности:
Компютърна грамотност, работа с програмни продукти и др. подобни;
Стратегическа компетентност;
Лидерска компетентност;
Управленска компетентност;
Ориентация към резултати;
Компетентност за преговори и убеждаване;
Работа в екип;
Дигитална компетентност.
Начин на провеждане на конкурса:
- Защита на концепция на тема: Краткосрочни, дългосрочни и стратегически цели в
развитието на дирекция „Хуманитарни дейности и социална политика ”;
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Ръководи работата на дирекцията, и организира разработването и изпълнението на националните и общинските политики по образование, култура, младежки дейности, спорт и туризъм, социални дейности и здравеопазване, съобразно приложимото законодателство и Устройствения правилник на общинска администрация.
Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро.
- Длъжност: Началник отдел „Опазване на околната среда” – 1 брой
В административно звено Дирекция „Стратегическо планиране, архитектура и устройство на територията ”
отдел: „Опазване на околната среда”
Длъжностно ниво:7
Наименование на длъжностното ниво: Ръководно ниво 7Б
Минимални и специфични изисквания за заемане на длъжността:
Минимални изисквания:
Образователно - квалификационна степен: Бакалавър;
Професионална област: Природни науки, математика и информатика; Технически науки; Социални, стопански и правни науки.
Ранг за заемане на длъжността: ІІІ младши
Професионален опит: 3 г.
Допълнителни квалификации, умения и компетентности:
Компютърна грамотност, работа с програмни продукти и др. подобни;
Управленска компетентност;
Работа в екип;
Комуникативна компетентност;
Ориентация към резултати;
Дигитална компетентност
Начин на провеждане на конкурса:
- Решаване на тест;
- Интервю;
Кратко описание на длъжността по длъжностна характеристика:
Ръководи работата на отдела и служителите в него, като осигурява изпълнението на дейностите по опазване на околната среда и управление на отпадъците, съобразно Устройствения правилник на общинска администрация и приложимите нормативни актове.
Минимален размер на основната заплата: 620,20 евро.
Необходими документи за кандидатстване:
- Заявление за участие в конкурса, съгласно Приложение № 3 към чл.17, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители (НПКПМДС);
- Декларация по образец, съгласно чл.17, ал.3, т.1 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
- Професионална автобиография /европейски формат/
- Заверени копия от документи за придобита образователно – квалификационна степен, допълнителна квалификация и правоспособност;
- Заверено копие от служебна книжка, удостоверяващо наличие на служебно правоотношение; придобит ранг от служителя; изтекъл едногодишен срок за изпитване; заемане на длъжност при непълно работно време
- Копие от документите, удостоверяващи продължителността на професионалния опит;
- Копия от други документи за допълнителна квалификация и правоспособност, които се изискват за длъжността.
Място и срок за подаване на документи:
Община Кърджали
Адрес: бул. „България” №41, ет.4, стая 403; obshtinakardzhali@kardjali.bg;
Лица за контакт: г-жа Несрин Юсеин и г-жа Айлин Ибрям, тел: 0361/67307; 0361/67309;
Краен срок за подаване на документи:15.09.2026 г. 17:00ч.
Заявлението и декларацията по образец кандидатите могат да изтеглят от официалната интернет страница на община Кърджали, раздел „Конкурси“:https://kardjali.bg/konkursi
Кандидатите се запознават с длъжностната характеристика при подаване на документите.
Подаването на заявлението и приложенията към него се извършва лично от всеки кандидат или чрез пълномощник.
Контрол по изпълнението на заповедта, възлагам на г-жа Нермин Мехмед – секретар на община Кърджали.
КМЕТ НА ОБЩИНА
К Ъ Р Д Ж А Л И:_______П_______
/ЕРОЛ МЮМЮН/